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La cultura corporativa es importante y esa es la razón por la que que las empresas deben publicar una serie de podcasts internos  

Muchos de nosotros tenemos calls con compañeros y jefes de trabajo por Zoom, Microsoft Teams, Google Meet y otras plataformas en línea. Aun así, a veces nos preguntamos si realmente llegamos a sentirnos compenetrados con nuestra empresa. ¿Tenemos sentido de pertenencia a la firma desde nuestro hogar?

La cultura corporativa de una compañía –o despacho de abogados- es crucial. Y no resulta nada fácil alcanzar una cultura fuerte entre los trabajadores.

Por ello, muchos expertos en recursos humanos recomiendan que la propia empresa publique una serie de podcasts internos para que sean escuchados por sus empleados. Este contenido puede aportar:

- Cercanía empresarial: El hecho de que en el podcast puedan participar los directivos o profesionales influyentes dentro de la empresa, ayudaría a acercar a los trabajadores a los valores de la compañía. Obviamente el tono del podcast tiene que ser amigable, y el ritmo tiene que ser entretenido.

- Valor informativo: Los podcasts son una vía para informarse sobre cualquier tipo de cuestión. Por lo tanto, una compañía puede informar a sus trabajadores de los nuevos pactos que se han alcanzado, los beneficios, etc. Por medio de los podcasts, un trabajador puede enterarse de todas las novedades de la firma. 

- Motivación: También los podcasts pueden ser utilizados para inspirar a los trabajadores, para alentarles a hacer mejor su trabajo. Una buena medida puede ser que profesionales destacados pudieran dar consejos que le ayudan en su día a día; que pueda contar unas anécdotas. Animar a los trabajadores será siempre positivo para el conjunto de la compañía. También se pueden realizar podcasts sobre liderazgo.

- Logros: Se puede entrevistar a un trabajador, o a varios, cuando estos consigan un logro para la empresa. Ello animaría mucho a este grupo de personas, que servirían de ejemplo para el resto de la plantilla. Es una idea magnífica para realzar el esfuerzo de los trabajadores.

- Bienvenida: Los podcasts explicativos pueden ser útiles para aquel trabajador que acaba de incorporarse. Gracias a estos podcasts, los nuevos empleados pueden tener una idea más detallada de la firma, especialmente sobre sus valores y misión.

Muchos despachos de abogados están invirtiendo esfuerzos en crear podcasts como herramienta de aprendizaje legal, o para vender éxitos en las redes sociales. Pero pocos se han planteado lanzar podcast internos, tratando de conseguir justo lo contrario: prestigio y cercanía dentro de la firma.