Squire Patton Boggs ha decidido suprimir las horas de trabajo en el Reino Unido y está empezando a probar el trabajo flexible mejorado mientras adopta un plan de piso abierto en su nueva sede de Londres, que abre esta semana.

Cerca de 170 abogados se están trasladando a la nueva sede de la firma.

"En nuestra planificación para la nueva oficina no hemos perdido la oportunidad de implementar un nuevo pensamiento estratégico en el lugar de trabajo. Los pisos de prácticas reconfigurados proporcionarán un entorno dinámico, apoyando un proceso de trabajo cada vez más móvil y colaborativo, y nos da flexibilidad para que el negocio crezca", dijo Jone Haxby, socia gerente de Londres.

Este despacho de abogados ha decidido abrir sus oficinas, ubicadas en Leed, Birminghtam y Manchester, de manera escalonada, es decir, por etapas. 

En el marco del programa de trabajo flexible, que está siendo sometido a una prueba de seis meses, se está dando al personal la opción de trabajar a distancia entre el 20 y el 50% de su tiempo, dependiendo de sus funciones. A su vez, se está recortando las horas de trabajo de los trabajadores para permitir una mayor flexibilidad en los horarios.