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Reed Smith continúa potenciando “Family Support Initiative”, una herramienta nacida en agosto de 2020 con el fin de informar y ayudar a los empleados con hijos

Por medio de esta iniciativa, cerca de cumplir un año de vigencia, los abogados de Reed Smith pueden gozar de flexibilidad para reducir su jornada laboral, conocer qué recursos dispone el despacho en cuestión de tutorías, guarderías, entre otras prestaciones.

Esta iniciativa divide las prestaciones de acuerdo con la edad de los hijos de los empleados, abarcando las edades comprendidas entre los 0 a 1 años hasta poco más de los 18 años. 

Por medio de esta iniciativa, Reed Smith contará con los servicios de Kunik, que cuenta con una red global de cuidadores, y Bright Horizons, proveedor de servicios de guardería. 

Las prestaciones ofrecidas por “Family Support Initiative” tienen una cobertura global, cubriendo las necesidades de los empleados de la firma ubicados en Estados Unidos, Europa, Asia y Oriente Medio. 

De acuerdo con el Jefe Global del departamento de Personal de Reed Smith, Casey Ryan, considera que esta iniciativa ayudará considerablemente a los abogados que, a causa de la pandemia, tienen que compaginar “las exigencias de su trabajo con los compromisos y obligaciones con sus familias”. 

A su vez, Ryan asegura que desde el despacho quieren apoyar a sus abogados en todas las etapas de su vida, conllevando esta original iniciativa un impacto positivo para ellos.