---

Clifford Chance, el principal despacho de abogados internacional, celebra el Día Internacional de la Mujer 2021 con una campaña de un mes de duración de eventos e iniciativas en línea que defienden la igualdad y celebran a los defensores de la paridad de género en toda la empresa

Clifford Chance lleva mucho tiempo defendiendo a las mujeres abogadas. La publicación distintiva del despacho, Advice To My Younger Self (Consejos para mi joven yo), destaca las trayectorias profesionales y los diversos caminos de sus abogadas: Reflections of Successful Women Lawyers, se relanzó el año pasado con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Este año, la campaña del Día Internacional de la Mujer durará cuatro semanas, lo que proporcionará suficiente tiempo de difusión para una gran cantidad de actividades interesantes que se llevarán a cabo en toda la red. Las oficinas del despacho en todo el mundo se unen para formar parte de la campaña #ChooseToChallenge del Día Internacional de la Mujer, que afirma que "un mundo desafiado es un mundo alerta, y del desafío surge el cambio". #ChooseToChallenge pretende recordarnos que, individualmente, todos podemos elegir activamente desafiar los estereotipos, luchar contra los prejuicios, ampliar las percepciones, mejorar las situaciones y celebrar los logros de las mujeres para ayudar a crear un mundo con igualdad de género.  

DIM en las Américas

"Este mes nos ofrece a todos la oportunidad de reconocer los logros de las mujeres, reconocer la intersección de cuestiones raciales y de género, marcar el progreso que hemos hecho hacia la igualdad y reflexionar sobre el trabajo que aún queda por hacer", explica Evan Cohen, socio gerente regional de las Américas. "Como firma, debemos seguir optando por desafiar el statu quo".  

Las oficinas de las Américas de la firma iniciaron el mes con una serie de entrevistas a Líderes que Desafían, perfilando a mujeres de las oficinas de Nueva York, Washington D.C. y São Paulo que han encarnado el tema de #ChoosetoChallenge elevando a sus colegas y trabajando para avanzar en la igualdad e inclusión en el lugar de trabajo, ejemplificando lo que significa ser un líder. La campaña continúa con una serie de vídeos "Choose to Challenge", que anima a mujeres y hombres de toda América y del mundo a compartir fotos y vídeos de sí mismos explicando cómo #ChoosetoChallenge la desigualdad o el sesgo de género y buscar y celebrar los logros de las mujeres.

Se anima a los colegas a que publiquen fotos de sí mismos adoptando la pose #ElegirElReto en una página de Yammer de la comunidad y a que compartan cómo #ElegirElReto para un mundo más igualitario en cuanto al género: cualquier cosa, desde fomentar conversaciones más conscientes del género con la familia o los amigos, impulsar la visibilidad como aliado masculino, suscribirse a una nueva serie de podcasts para obtener una nueva perspectiva, o simplemente desafiarse a sí mismos y a los demás para celebrar los pequeños éxitos que con el tiempo marcan la diferencia.

Eventos virtuales

El mes de programación también incluye una serie de eventos en línea que permitirán a los colegas conectarse y celebrar virtualmente. En el Día Internacional de la Mujer, Clifford Chance y el capítulo de Nueva York de la Association of Corporate Counsel organizan Choose To Challenge: Wellbeing, un panel interactivo que aborda la salud, la nutrición, la salud mental y el autocuidado de las mujeres. Esa misma semana, el Subcomité de Mujeres del Comité de Diversidad de las Américas de la firma organizará un club de lectura para discutir el libro Invisible Women: Exposing Data Bias In A World Designed For Men, de Carline Criado-Perez.

A finales de marzo, el bufete también organizará un evento llamado Advancing Women in the Americas para concluir la celebración del Mes Internacional de la Mujer en toda la empresa. Además, Connie Heng, socia directora de la región de Asia-Pacífico, organizará un acto mundial con motivo del Día Internacional de la Mujer, abierto a clientes y colegas de todo el mundo. En este evento se destacará y celebrará parte del trabajo realizado por los defensores de la mujer de toda la empresa, ya que juntos trabajan para que la igualdad sea una realidad. 

Gritos de apoyo

A nivel mundial, la iniciativa Shout Out de Clifford Chance también reconoce y celebra a personas inspiradoras en las oficinas de la firma en todo el mundo. Se anima a los empleados a "gritar" anónimamente a los colegas que admiran por hablar y elegir el desafío en un momento de incertidumbre. Los Shout Outs recuerdan a todos que las acciones importan y ayudan a demostrar el poder colectivo que tienen los individuos para crear y fortalecer una cultura inclusiva en la empresa. 

Con estos eventos y oportunidades de participación, los empleados de Clifford Chance pueden unirse para celebrar los esfuerzos de los demás y de los empleados de la empresa. "Aunque trabajemos a distancia, podemos seguir conectando, colaborando y reconociendo los progresos realizados en la firma y en la comunidad jurídica en general", afirma Cohen. Puede obtener más información sobre las actividades del IWD del despacho aquí.