Maurice actúa principalmente como guía de empresas grandes y pequeñas, utilizando sus más de 15 años de experiencia en Capital Humano, Estrategia Empresarial/Marca, Gestión del Talento y Transformación Organizacional para ayudar a estas empresas a realizar el poder de su potencial a través de sus ejecutivos, gerentes y empleados. Los compromisos específicos incluyen, pero no se limitan a la asesoría ejecutiva, la formación, los talleres y el coaching.  La flexibilidad es la clave; cada cliente tiene necesidades diferentes con soluciones más adaptadas.

Algunas de las áreas de interés más interesantes e impactantes son

- Desarrollo del rendimiento (liderazgo, aprendizaje y desarrollo, rendimiento)

- Gestión del Cambio, Fusiones y Adquisiciones/Integración

- Diversidad e Inclusión (DEIA/B), Operaciones de RRHH, Diseño Orgánico - Alineación Ejecutiva, Coaching

- Compromiso de los empleados/Experiencia de los empleados- Comunicación estratégica/Estrategia de mensajes y ejecución

- Marca Interna/Cultura

- Reclutamiento/ Búsqueda de Ejecutivos Estrategia y Ejecución